Director de seguridad a tiempo parcial
Una sola persona mantiene los requisitos cerrados todo el año.
Desde $2,500 al mes · $21,600 por el programa de entrada.
¿Quién decide qué hacer con la seguridad este año?
Nadie. Las decisiones se toman de una en una, cuando llega el siguiente papel. Cuestionario cerrado. Póliza renovada. Auditor superado. Al año se ve que hizo lo mismo tres veces y nunca montó lo que lo habría cubierto todo de golpe.
Un plan anual en vez de responder al siguiente correo
La seguridad tiene dueño. Recibe una lista de riesgos y un plan de trabajo anual ajustado a su presupuesto, y cada nuevo requisito entra en ese plan en lugar de romperlo. Es un rol, no un paquete de horas.
El trabajo va cada mes, no de papel en papel: las políticas se actualizan, los cuestionarios de clientes se responden según llegan y la renovación de la póliza se prepara por calendario, no en la última semana. Si le atacan, nosotros dirigimos la respuesta.
Cada trimestre recibe un informe para la dirección o el consejo: qué se ha hecho, qué queda, qué cuesta dinero el próximo trimestre y por qué.
Qué incluye el rol
- incluido: Lista de riesgos y plan de trabajo por orden, ajustado a su presupuesto
- incluido: Políticas escritas: las redactamos, las actualizamos y las llevamos a su gente
- incluido: Cuestionarios de clientes: los respondemos todo el año
- incluido: Preparación de la renovación de la póliza por calendario, no en la última semana
- incluido: Informe a la dirección o al consejo cada trimestre
- incluido: Si le atacan, dirigimos la respuesta y hablamos con sus clientes
- incluido: El plazo de respuesta a su solicitud está escrito en el contrato
- se paga al proveedor: Licencias de plataformas y honorarios de auditor y evaluador: según sus facturas
Su precio
Hasta cincuenta empleados
$2,500 al mes
Una empresa sin equipo de seguridad propio.
Qué incluye el nivel
- incluido: Riesgos, políticas escritas, cuestionarios e informe cada trimestre
Varios estándares a la vez
$4,900 al mes
Una empresa que ha superado un solo estándar.
Qué incluye el nivel
- incluido: Todo lo anterior, más trabajo en varios estándares a la vez
- incluido: Participación en las conversaciones con clientes y aseguradora
Dentro de su equipo
desde $10,800 al mes
Una empresa donde la seguridad exige atención cada día.
Qué incluye el nivel
- incluido: Todo lo anterior, más trabajo dentro del equipo y su propia partida de presupuesto
Programa de entrada
$21,600 por 90 días
Un trabajo puntual con fecha de fin.
Qué incluye el nivel
- incluido: Noventa días: inventario de equipos, accesos, recuperación, plan y simulacro
- incluido: Un paquete final de documentos para la aseguradora y los clientes
Servicios adicionales
- no incluido: Cuestionarios que le ha enviado el cliente$1,350 por cuestionario
- no incluido: Preparación SOC 2 y mantener el Type 2desde $2,250
- no incluido: Preparación para CMMC para contratistas de defensadesde $3,360
- no incluido: Pentest externo de red y aplicacionesdesde $4,480
- no incluido: Vigilamos los ataques las 24 horas$18 por equipo al mes
- no incluido: Si le atacan, lo resolvemos, mes a mes$670 al mes
- no incluido: Preparación para renovar el ciberseguro$2,250 pago único
- no incluido: Historias clínicas protegidas+$40 por puesto al mes
Preguntas
¿En qué se diferencia de contratar a alguien propio?
A esa persona hay que encontrarla, pagarla, formarla y retenerla, y en una empresa de cuarenta personas no hay trabajo para una jornada completa. Aquí el rol cuesta una cifra fija al mes, empieza la semana que viene y termina cuando usted lo diga.
Ya tenemos un proveedor de TI. ¿No se ocupa él de esto?
Normalmente no. Él mantiene las máquinas y los accesos: es otro trabajo. El rol responde de qué requisitos le van a exigir, qué hacer primero y cómo demostrarlo. Quién responde de qué se pone por escrito antes de empezar, incluida la frontera con su proveedor.
¿Cuántas horas al mes recibimos?
No vendemos horas. El rol se mide por el trabajo y por el plazo de respuesta, que está escrito en el contrato. Verá las horas en el informe trimestral, para saber en qué se fue el trabajo, pero la factura es por el rol, no por ellas.
¿Podemos empezar con algo corto?
Sí. Para eso está el programa de entrada de noventa días: tiene fecha de fin y termina con un paquete de documentos para la aseguradora y los clientes. Después el rol sigue mes a mes o no: no tiene obligación de renovar.
Díganos qué requisitos le exigen y quién los cubre hoy: le enviaremos un presupuesto por correo.
Hemos recibido su solicitud
Respondemos dentro del horario indicado en los contactos al pie de la página. Primero los números y una conversación: no se firma ni se cobra nada.